responsiveMenu
فرمت PDF شناسنامه فهرست
   ««صفحه‌اول    «صفحه‌قبلی
   جلد :
صفحه‌بعدی»    صفحه‌آخر»»   
   ««اول    «قبلی
   جلد :
بعدی»    آخر»»   
نام کتاب : فقه سازمانی نویسنده : یوسفیان، نعمت‌الله    جلد : 1  صفحه : 20

برخلاف آنها را ندارد و هيچ مسئولى نمى‌تواند از كارمند تقاضاى انجام كارى خلاف قانون را بنمايد و نظر مسئول اداره دراين رابطه اثرى ندارد. [1]

استفتا 5- آيا اطاعت از دستورات نماينده ولىّ فقيه در مواردى كه داخل در قلمرو نمايندگى اوست، واجب است؟

جواب- اگر دستورات خود را براساس قلمرو صلاحيت و اختياراتى كه از طرف ولىّ فقيه به او واگذار شده است، صادر كرده باشد، مخالفت با آنها جايز نيست. [2]

پرسش‌

1- منظور از فقه سازمانى چيست؟

2- اساسى‌ترين عامل در هر سازمان براى رسيدن به هدف‌ها كدام است؟

3- چهار اصل از اصول شرافت سربازى را نام ببريد.

4- در مسائل اجتماعى و سياسى كه فتواى مجتهدى با فتواى ولى فقيه تفاوت دارد، وظيفه شرعى چيست؟

5- چرا مخالفت و سرپيچى از ضوابط و مقررات قانونى، جايز نيست؟


[1] . اجوبة الاستفتائات، ص 485، س 1985

[2] . همان، ص 14، س 69

نام کتاب : فقه سازمانی نویسنده : یوسفیان، نعمت‌الله    جلد : 1  صفحه : 20
   ««صفحه‌اول    «صفحه‌قبلی
   جلد :
صفحه‌بعدی»    صفحه‌آخر»»   
   ««اول    «قبلی
   جلد :
بعدی»    آخر»»   
فرمت PDF شناسنامه فهرست