وظيفه‌شناس را تشكيل مى‌دهد.

جنبه ظاهرى انضباط نيز با حفظ احترامات و آراستگى ظاهرى، دقت در اجراى قوانين و مقررات و دستورات تحقق مى‌يابد. [1]

نمودهاى عملى‌

انضباط ادارى بخشى از انضباط اجتماعى است كه لازمه زندگى اجتماعى انسان‌ها مى‌باشد.

مقام معظم رهبرى در بيان انضباط اجتماعى مى‌فرمايد:

انضباط اجتماعى به معناى نظم پذيرى در همه امور است- كه عبور نكردن از خط عابر پياده براى اتومبيل‌ها در خيابان از آن جمله است- اما از همين جا ما بايد انضباط اجتماعى را شروع كنيم و در همه مسائلمان تا مسؤوليت‌هاى بالا و برخورد با مسائل كشور به آن توجّه كنيم. كسانى كه مراجعات مردمى دارند، در برخورد با مردمى كه به آنها مراجعه مى‌كنند و نيز كسانى كه كار را بر دوش گرفته‌اند، نظم و انضباط در كار را بايد رعايت كنند. [2]

بعضى از نمودهاى عملى انضباط ادارى عبارتند از:

1- اطاعت از مافوق‌

اطاعت پرسنل از اوامر مافوق (در محدوده قوانين و مقررات ادارى)، يكى از اصول مهم سازمانى است و فلسفه اين اطاعت آن است كه مافوق ادارى مسؤول حُسن اداره امور است و اصل مسؤوليت ايجاب مى‌كند كه وى براى اداره امور اختيارات لازم را داشته باشد و كارها طبق دستور و با نظر او انجام گيرد. [3]

[1] . ر. ك. آيين‌نامۀ انضباطى نيروهاى مسلح جمهورى اسلامى ايران، مادۀ 7-9

[2] . روزنامۀ جمهورى اسلامى، تاريخ 1373/1/6

[3] . توضيح بيشتر اين بحث در «ارتباطات سازمانى» همراه با پاره‌اى از فتاوا در همين كتاب خواهد آمد